COORDINADOR DE GESTIÓN – GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO - CODIGO 20 C.G - GRADO III - ASIGNADO A LA SUBGERENCIA DE SOPORTE CORPORATIVO

Liderar la Gestión del Talento Humano con el fin de promover el desarrollo integral de los servidores de la empresa, alcanzando los objetivos propuestos, de conformidad con los procedimientos y normas establecidas por la empresa y la normatividad vigente

PARA TENER EN CUENTA

Recomendaciones para el correcto registro:

• Debe diligenciar toda la información solicitada, no dejar campos sin diligenciar.
• Debe adjuntar los  soportes  o  documentación  requeridos,  debe  ser  totalmente legible  y  encontrase  en  formato  PDF,  libre  de  contraseñas  y  claves,  debe asegurarse   que   los   soportes   adjuntados   correspondan   y   coincidan   con   la información  que  diligenció  en  el  formulario.  Cualquier inconsistencia hará  que  su hoja de vida se descarte. 
• Se entenderá que toda la información aportada es veraz y se entenderá aportada bajo la gravedad de juramento por quien se postula.  
• En los certificados la experiencia profesional  debe contener  fecha  de  inicio  y  fecha  de finalización, así como la descripción de las actividades y funciones desempeñadas, según corresponda con el tipo de vinculación, así como la plena identificación de legalidad del certificado.
• Al final  del  formulario  deberá  además  adjuntar  su  hoja  de  vida  en  PDF  y  en  el formato único de hoja de vida función pública https://www.funcionpublica.gov.co/descarga-de-formatos   se   recomienda   que   lo diligencie previamente y coincida con lo pertinente.
• Las hojas de vida enviadas serán registradas en nuestro banco de perfiles.
• Toda  la  información  que  registre  y  la  de  todos  los  participantes  se  manejará  con estricta reserva y confidencialidad, y hacen parte de un proceso interno, en el que se salvaguardará su información personal y datos sensibles, con la aplicación usted autoriza a RTVC a examinar, validar y verificar los datos suministrados. 
• RTVC, adelantará  el  proceso  el  PROCESO  DE  SELECCIÓN  Y  VINCULACIÓN según sus procedimientos internos aplicables a efecto de cubrir la vacante, la sola aplicación a la vacante no genera ningún derecho o expectativa legítima frente al empleo, solamente lo habilita para participar en igualdad de condiciones con otros interesados, este mecanismo de vinculación no constituye un concurso de méritos ni genera puntajes.
• El enlace que nos comparta desde el formulario de Google drive o OneDrive es con el que se revisara y validara el cumplimiento de los requisitos del perfil de la vacante a la que usted está aplicando, deberá tener acceso libre, sin permisos para poder descargar la información y validarla, así mismo debe ser compartido a talentohumano@rtvc.gov.co