PROFESIONAL ESPECIALIZADO - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO - CODIGO 30 P.E. - GRADO II - ASIGNADO A LA SUBGERENCIA DE SOPORTE CORPORATIVO

30 de Julio de 2025
Propósito principal: 

Adelantar los procesos de gestión del talento humano relativos a la gestión administrativa de los servidores, la vinculación, el sistema de información del desarrollo humano y las obligaciones laborales de la empresa, conforme a los parámetros establecidos y las disposiciones legales sobre la materia.

PARA TENER EN CUENTA

Recomendaciones para el correcto registro:

  • Debe diligenciar toda la información solicitada, no dejar campos sin diligenciar.
  • Debe adjuntar los soportes o documentación requeridos, debe ser totalmente legible y encontrase  en  formato  PDF,  libre  de  contraseñas  y  claves,  debe asegurarse   que   los   soportes   adjuntados   correspondan   y   coincidan   con   la información  que  diligenció  en  el  formulario.  Cualquier inconsistencia hará que su hoja de vida se descarte. 
  • Se entenderá que toda la información aportada es veraz y se entenderá aportada bajo la gravedad de juramento por quien se postula.  
  • En los certificados la experiencia profesional debe contener fecha de inicio y fecha de finalización, así como la descripción de las actividades y funciones desempeñadas, según corresponda con el tipo de vinculación, así como la plena identificación de legalidad del certificado.
  • Al final del formulario deberá además adjuntar su hoja de vida en PDF y en el formato único de hoja de vida función pública https://www.funcionpublica.gov.co/descarga-de-formatos   se   recomienda   que   lo diligencie previamente y coincida con lo pertinente.
  • Las hojas de vida enviadas serán registradas en nuestro banco de perfiles.
  • Toda la información que registre y la de todos los participantes se manejará con estricta reserva y confidencialidad, y hacen parte de un proceso interno, en el que se salvaguardará su información personal y datos sensibles, con la aplicación usted autoriza a RTVC a examinar, validar y verificar los datos suministrados. 
  • RTVC, adelantará el proceso el PROCESO DE SELECCIÓN Y  VINCULACIÓN según sus procedimientos internos aplicables a efecto de cubrir la vacante, la sola aplicación a la vacante no genera ningún derecho o expectativa legítima frente al empleo, solamente lo habilita para participar en igualdad de condiciones con otros interesados, este mecanismo de vinculación no constituye un concurso de méritos ni genera puntajes.
  • El enlace que nos comparta desde el formulario de Google drive o OneDrive es con el que se revisara y validara el cumplimiento de los requisitos del perfil de la vacante a la que usted está aplicando, deberá tener acceso libre, sin permisos para poder descargar la información y validarla, así mismo debe ser compartido a ofertaslaborales@rtvc.gov.co 
  • La entidad promueve un entorno laboral inclusivo y accesible en el marco de los principios de igualdad, inclusión y no discriminación, invita a todas las personas con discapacidad a postularse a la presente convocatoria.
Experiencia profesional: 
Sesenta (60) meses de experiencia profesional relacionada. (Leer el manual de funciones en las páginas 73, 74 y 75)
Asignación básica mensual del cargo: 
$ 7.635.585
Lugar de trabajo: 
RTVC, Bogotá D.C
Título profesional: 
Título de formación profesional como Administrador Público, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Psicólogo, Profesional en Psicología, Psicólogo Empresarial, Abogado de Núcleo Básico del Conocimiento NBC en Administración, Ingeniería Industria
Fecha inicio publicación: 
30 de Julio de 2025
Fecha finalizacion: 
30 de Julio de 2025
Fecha finalizacion oferta: 
30 de Julio de 2025
Has votado 'No útil'